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施耐德电气是法国的工业先锋之一。世界500强企业，高级电工企业。
19世纪，施耐德电气从事钢铁工业、重型机械工业、轮船建造业；20世纪，从事电力与自动化管理业。
在成立的170多年里，施耐德电气遇到过无数次挑战，也做过数次重大战略选择，集团已经成长为行业佼佼者。
为客户提供安全、可靠、GX的能源。随着在ZG业务的成功开展，施耐德电气更加重视在ZG的发展，
并愿意以进一步的商贸合作为ZG的开放和现代化建设做出贡献。
施耐德电气公司为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据ZX及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案， 
其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据ZX与网络等市场处于领先地位，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。
2012财年，施耐德在的总营收达到240亿欧元，在100多个国家拥有超过140，000名员工。
2017年5月16日，施耐德电气向ZG工业用户正式推出了面向工业领域的EcoStruxure。
EcoStruxure是基于物联网的，开放的、具有互操作性的系统架构与平台，可以为楼宇、基础设施、工业和数据ZX领域的用户实现更佳的安全性、
可靠性、GX性、可持续性和互联互通。 
EcoStruxure遵循标准化通信协议，支持智能设备GX运行分析功能，做出控制决策，藉此实现“嵌入式互联互通和智能化”。
EcoStruxure由施耐德电气与微软、英特尔等合作伙伴共同开发，对开发与共同创造解决
方案及应用的开发人员、数据专家、硬件与服务合作伙伴等组成的生态系统开放。 
EcoStruxure架构与平台采用了物联网、移动、传感、云、分析和网络安全领域中的先进技术，以推动从互联互通的产品到边缘控制，再到应用、分析与服务各个层级的全面创新。
凭借在楼宇、工业、数据ZX、基础设施等四大终端市场积累的深厚专业知识和丰富的应用经验，以六大经过验证的参考性架构为基础部署解决方案，即楼宇、配电、信息技术、
机器、工厂和电网。
EcoStruxure架构与平台是施耐德电气物联网系统架构的核心，实现从生产车间到管理层的全面互联互通；借助传感器，收集关键数据到云端，并深入分析数据，发现有价值的分析结果。
通过实时信息及业务逻辑间的贯穿与打通，助力客户把握机遇，果断行动。  施耐德电气面向数据ZX的EcoStruxure架构的应用、分析与服务层，为数据ZX生命周期的每个阶段提供
广泛的服务选项和灵活组合，解除业务发展的后顾之忧。 
施耐德电气推出了新一代的EcoStruxureTM分别面向楼宇、基础设施
施耐德电气
施耐德电气
、工业和数据ZX市场提供了开放及可互操作的系统架构，推动从互联互通的产品到边缘控制，再到应用、分析与服务三个层面的全面创新。
其中，EcoStruxureTM电网（即EcoStruxureTMGrid）作为专门面向配电的开放且安全的架构，通过收集和管理丰富数据，并实现更高等级的资产管理、
电网运营和电网灵活性，响应能源新世界“3D+E”的发展趋势，帮助配电领域创造更GX运营，优化资产管理，加速数字化转型。
施耐德电气绿色能效创新案例挑战赛于2011年在启动 [7]  ，截止2018年已成功举办七届，是面向全世界商科和工科学生的一项重要赛事  ，
旨在传播科技创新和可持续发展理念的同时，吸引更多年轻人以新的灵感启发能效管理的创意。 
“Go Green in the City”施耐德电气绿色能效创新案例挑战赛在欧洲、南美、印度次大陆、俄罗斯/独联体（CIS）、ZG、中东、非洲、
北美和亚太等地区设置赛区，每个赛区都将受邀参加总决赛，决赛团队将有机会参观施耐德电气总部、深入了解集团技术领域并与施耐德电气员工进行交流。

企业文化
(一) 在ZG，为ZG，这是施耐德电气扎根ZG发展恒久不变的历史使命。施耐德电气不仅见证了ZG经济的发展奇迹，更参与ZG的每一步成长，相濡以沫，携手共进。
(二) 施耐德电气创建于1836 年，以钢铁制造业起家，发展至今已成为能效管理领域的领佼佼者。一直以来，公司恪守创新、国际化和尽责的发展理念，在时代发展的各
个阶段为行业的变革和转型做出了重要贡献。如今，公司的业务遍布100多个国家和地区，拥有超过13万名员工，帮助客户实现“善用其效，尽享其能”。
(三) 变革就是使命，施耐德电气坚信，在充满挑战的未来世界中，施耐德电气所秉承“善用其效，尽享其能” [11]  的绿色理念将开创新的历史，施耐德电气不仅是经济发展的动力、
更要成为改变工作方式、思维方式和生活方式的新力量。
(四) 更多收获，更少消耗，是施耐德电气发展的愿景。施耐德电气提供产品，更提供智慧。投身ZG，助力ZG地区建设提质升级，传递绿色能效的理念和价值，
与我们共同实现可持续发展的期望。

自1987 年进入ZG以来，施耐德电气一直深深扎根ZG、服务ZG，并时刻铭记企业社会责任。2000年至今，
施耐德电气已向ZG社会机构捐赠现金及物资价值近1亿元人民币，其中员工个人捐款近1000 万人民币。施耐德
电气精心策划了LuLi 项目、碧波计划、紧急救助项目和大学项目等一系列社会责任项目持续地回报ZG社会。
Luli 项目—凝聚爱心，播种希望
Luli 项目是施耐德电气总部基金会发起的，在施耐德推行的员工公益项目，旨在在全体施耐德员工中推行施耐德
企业社会责任文化和理念，并通过员工参与，改善贫困孩子的健康及教育状况。Luli项目至今已走过11年，资助建立了
9所希望小学，多次向孤儿院、特殊教育学校及儿童公益机构捐款，并开展了贫困儿童YL救助等项目，为无数儿童及
家庭带来了希望   。
碧波计划—绿色能效，点亮人生
碧波计划是施耐德电气在开展的意将Z安全、Z清洁的能源提供给社会Z需要帮助的人民，同时用电气相关教育培训
来帮助贫困青年掌握专业技能，开启人生的一项创新且可持续发展的计划。自2009 年起，碧波计划在ZG先后实施了农民
工子弟职校资助项目、大学生公益奖学金项目、无电村新能源援助项目和乡村电工培训项目。通过这些项目的实施，施耐德
电气希望为ZG无电地区的家庭带来光明，为贫困青少年带来学习和就业的希望。
紧急救助—救援行动，大爱无疆
施耐德电气ZG通过紧急救助计划，向遭受重大自然灾害的地区进行灾后重建资助。2008 年，ZG湖南和四川地区先后遭受
雪灾地震等自然灾害的袭击，施耐德电气先后向受灾地区捐赠物资总价值近900 万人民币，并积极投身灾后重建工程。2010 年，
甘肃省舟曲县遭受重大泥石流灾害，施耐德电气向舟曲县全部104 所学校捐赠价值超过千万人民币的图书和电脑帮助其建立图书
馆及电脑教室，并于2011 及2012 连续两年组织志愿者舟曲走访慰问活动。
志愿者组织—星星之火，爱满人间
2010 年，施耐德电气正式成立志愿者队伍，并成为一家被北京团市委授予“节能增效志愿服务队”称号的外资企业。
至2012年，该组织已经拥有500余名员工志愿者，400余名合作高校大学生及合作伙伴志愿者。
大学项目—桥连高校，施志未来
支持ZG教育，合作高校遍及全国，致力于人才培养及创新研发；支持国际学生赛事，国际太阳能十项全能竞赛发起赞助商；
在高校中推广宣传节能理念，推动绿色校园建设。

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