TRIO-PS/ 3AC/24DC/20 - 2866394 - 电源
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QUINT POWER SFB
具有能源效率的QUINT POWER SFB,提供40 A输出电流:
市场上Z小巧的对流冷却式40A电源
选择性熔断技术(SFB)
预防性功能监视
24 V/40 A 3 AC
SFB技术在12ms内切断21电源: B25/C13标准断路器可靠触发,选择性地断开故障电源通道。
预防性功能监视: 报告重要的操作状态,防止这些状态引发故障
节省空间: 96mm的紧凑外壳
ZG公司推动“工程师教育培养计划”取得新成果
“工程师教育培养计划”是教育部为促进高等教育面向社会需求培养人才,全面提高工程教育人才培养的一项重要的措施。菲尼克斯ZG与首批“工程师教育培养计划”高校之一的东南大学联合制订了人才培养计划。通过学生报名、学校考察、企业选拔和校企协商等环节,2012年2月20日至5月22日,该校自动化学院派遣了两位学生到RBU&T进行她们的毕业设计。通过参与菲尼克斯的实际项目,两位学生在工程实践、工程设计和工程创新等方面的能力将得到极大加强。本次接受毕业生来企业进行毕业设计是菲尼克斯ZG与高校创立联合培养人才新机制、贯彻落实“工程师教育培养计划”所做的又一次积极探索。
在毕业实践开始后,ZG公司负责RBU和技术工作的副总裁杜品圣博士非常重视并亲自进行前沿技术指导和方向把握,RBU CIS 部门的吴勇志、张振辉分别担当企业导师进行具体指导,他们分别制定了毕业论文的题目《基于菲尼克斯自动化产品的开关柜设计与实现》和《基于菲尼克斯技术的模块化PLC系统的设计与实现》,将学生的毕业实践与菲尼克斯的自动化技术结合起来,达到理论与实践相结合。在短短的三个月中,东南大学的两位同学在企业导师的指导下,通过自己的努力,毕业论文均顺利完成和通过答辩。学校老师对她们的论文给予了很高的评价,并认为已超越本科阶段的要求。
据悉,自从研发公司成立以来,已接受国内外多座大专院校(东南大学、南京工业大学、同济中德学院大学、德国Lemo大学,德国汉诺威大学,德国波鸿大学,德国杜塞尔多夫等)的毕业生,到公司来做学士、硕士的毕业设计,毕业论文已达到了很高的水平,得到了学校的一致好评。特别德国波鸿的博士生在我们研发公司进行调研以后,也顺利地获得了博士学位。研发公司通过多年与大专院校的合作, 已形成了一个校企合作回报社会的体系。近,南京大学也要求我们帮他们带三位生做毕业论文。为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务,培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的各类型高质量工程技术人才,已成为研发公司重要的社会责任和义务。