1.对保安服务人员的相关要求 （1）人员数量：25人，其中男性20人，女性5人。 （2）人员外形、年龄、文化程度：五官端正形象气质佳，男性1.70（含）米以上，女性1.60（含）米以上；普通保安人员，18周岁（含）以上35周岁（不含）以下，具有高中或以上文化程度，其中保安队长25周岁（含）以上40周岁（不含）以下，具有大学或以上学历。 （3）思想素养及能力要求：思想端正、积极向上，吃苦耐劳，有责任心，热爱本职工作，熟悉各种安保、消防设备器材的管理及使用；保安队长应具有较强的组织管理及协调能力，能够冷静处理各类突发事件。 （4）其他要求：同等条件下退役军人优先录用；上岗人员需持有公安部门颁发的保安员证。 2.对保安服务内容及质量要求 （1）保安员执行勤务时着统一的保安服装，佩戴统一的保安标志，持有保安人员工作证件。服装样式由中标单位提供，经采购方确认之后方可统一购置。保安人员所需装备按照国家、行业相关规定由中标单位统一配置，相关服装、购置费用应包含在投标报价内，采购方不再另行支付。 （2）保安人员应协助指引入厅人员，做到秩序井然，协助警务人员对突发情况进行处理，做好服务工作。 （3）保安人员要完整填写值岗记录，情况处理及时有效，落实好保密制度。 （4）保安人员要负责安检设备的检查工作，发现问题及时上报，保持设备处于良好状态。 （5）中标单位按照国家规定，为保安员签订正规劳动合同及时缴纳各类保险。 （6）中标单位应对所有人员进行统一培训，身体素质以及政治思想均要达到较高水平。 （7）中标单位要对其所属人员进行思想动态筛查，试工期发现有潜在不安分因素的人员不予以录用。 （8）中标单位应定期到场检查工作，开展全员工作考核，对不符合标准规范的人员要及时更换。 （9）驻保安员每日在岗率不得少于100%，人员稳定率保持在90%以上，全年稳定率要达到90%。对于达不到采购方要求的人员，按采购方要求及时更换。